Współczesne formy wsparcia rozwojowego coraz częściej przenoszą się do przestrzeni cyfrowej co jest powiązane ze zmianami w sposobie pracy komunikacji oraz organizacji codziennych zadań. Rozwiązania realizowane na odległość stały się elementem wielu dziedzin w tym też sekcji związanych z rozwojem osobistym oraz zawodowym. Spotkania prowadzone za pośrednictwem narzędzi internetowych umożliwiają kontakt niezależnie od miejsca zamieszkania a także pozwalają na większą elastyczność czasową.

W tym kontekście pojawiają się różne modele pracy indywidualnej które wykorzystują rozmowę jako podstawowe narzędzie analizy celów wyzwań a także bieżących sytuacji życiowych bez konieczności fizycznej obecności obu stron w jednym miejscu.

Jedną z form takiej współpracy są sesje coachingowe on-line które bazują na zaplanowanych rozmowach prowadzonych w czasie rzeczywistym z użyciem komunikatorów internetowych. Tego rodzaju spotkania zachowują strukturę jedyną w swoim stylu dla tradycyjnych rozmów rozwojowych natomiast ich przebieg dostosowany jest do specyfiki kontaktu zdalnego. Bardzo istotną rolę odgrywa tu umiejętność jasnego formułowania myśli a także świadomego słuchania ponieważ komunikacja niewerbalna jest w pewnym stopniu ograniczona. Taka forma pracy bywa wykorzystywana zarówno w kontekście zawodowym jak i prywatnym a jej zakres tematyczny może obejmować różnorodne obszary funkcjonowania w zależności od potrzeb uczestnika.

Organizacja spotkań prowadzonych na odległość wymaga odpowiedniego przygotowania technicznego które obejmuje stabilne połączenie internetowe właściwe warunki akustyczne oraz zapewnienie prywatności w miejscu rozmowy. Równie istotne jest ustalenie zasad dotyczących czasu trwania spotkań częstotliwości kontaktu oraz sposobu dokumentowania ustaleń jeżeli już takie działania są przewidziane. W praktyce taka metoda współpracy może być elementem dłuższego procesu albo pojedynczymi spotkaniami zależnie od przyjętego modelu pracy. Użycie narzędzi cyfrowych wpływa także na sposób budowania relacji w gronie uczestnikami która opiera się głównie na komunikacji werbalnej oraz konsekwencji w realizacji ustaleń.

Rozwój technologii komunikacyjnych sprawił że kontakt zdalny stał się zwyczajnym elementem wielu procesów rozwojowych a jego użycie nie ogranicza się już wyłącznie do sytuacji wyjątkowych. Sesje coachingowe on-line funkcjonują aktualnie jako jedna z dostępnych form pracy które współistnieją z tradycyjnymi spotkaniami stacjonarnymi. Ich obecność wpisuje się w szerszy kontekst przemian społecznych a także organizacyjnych związanych z cyfryzacją i elastycznymi formami współpracy. Zagadnienie to bywa analizowane z punktu widzenia skuteczności komunikacji dostępności wsparcia a także wpływu technologii na relacje międzyludzkie co czyni je istotnym elementem współczesnych dyskusji na temat rozwoju osobistego i zawodowego.

Zobacz także: terapia alternatywna.